【环球时报综合报道】为
早在2015年,还没有进军云计算的华为,就明确提出上不碰应用、下不碰数据。此外,吴萌还提出了一个关于自杀的伦理问题。这个年轻的公司,它建立组织文化的抓手就是:确保信息的充分流通。
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